• Anderson Pinto

Esforço é diferente de resultado!!!

Atualizado: Abr 30

Olá,


Como você está?


"O esforço só é expresso em recompensa, quando uma pessoa se recusa a desistir."
Napoleon Hill


Você já me ouviu dizer que esforço é diferente de resultado.


Essa frase eu ouvi quando tinha 28 anos, do meu gerente direto na época que era o Marcelo Coelho.


Nesse período estava na Mastersaf, atuava como Coordenador de Fábrica de Software, trabalhava no centro do Rio de Janeiro e morava em Teresópolis, na região serrana do Estado do Rio de Janeiro.


A partir desse momento, essa frase sempre esteve presente na minha mente e em cada meta e objetivo traçado sempre pensava nela e principalmente no acompanhamento dos meus objetivos.


Ao pensar nessa frase, me questionava se os meus esforços estavam direcionados e focados para alcançar de fato a minha meta traçada ou se estava me esforçando sem estratégia e foco, e como consequência os meus esforços não estavam gerando o resultado desejado.


Nos dias atuais esse questionamento ainda continua na minha mente, hoje compartilho com meus clientes e alunos.


Vejo o esforço como uma parte necessária para realização dos meus objetivos e na minha jornada.


Acredito que o esforço é muito importante para que eu saia da minha zona de conforto e realize as minhas metas, objetivos e por consequência os meus sonhos.


Aí eu te pergunto:


O que está te impedindo de alcançar os seus objetivos?

· Será que é muito esforço e pouco resultado;

· Será que é muito esforço e algum resultado;

· Será que não existe esforço e você está esperando resultado;


Para que você alcance o seu objetivo você precisará agir e para agir existe um esforço e você está disposto a realizar o esforço que é necessário para alcançar o seu objetivo?


Muitos respondem que sim, contudo, será que as ações diárias estão confirmando as suas palavras?


Uma coisa que eu aprendi que sem ação você não alcança o seu objetivo e para ir em direção ao seu objetivo é necessário agir e a sua ação precisa ser focada e direcionada.


Então, você pode se esforçar muito para realizar uma atividade, contudo, se o resultado deste esforço não for satisfatório para que você alcance a sua meta, será que o esforço foi empregado nas atividades corretas?


Você se esforçou, mais o resultado deste esforço não foi o que você esperava, pois não fez com que você chegasse no seu objetivo ou se aproximasse dele.


O que você poderia ter feito de diferente?


Você está medindo o seu desempenho ao longo da sua jornada?


Não estou dizendo que você não precisa se esforçar para alcançar os seus objetivos, ao contrário você precisará se esforçar, contudo, você pode escolher e se planejar para executar as atividades ou ações que são mais importantes a serem realizadas e que lhe ajudarão a se aproximar mais rápido da sua meta.


Ao fazer tal avaliação, você ficará mais consciente das ações que lhe ajudam e potencializam o alcance do seu objetivo e no decorrer da sua jornada você deve realizar o acompanhamento periódico do seu desempenho e constatar se as evidências que você está recebendo na avaliação do seu desempenho ao longo da jornada mostram que de fato você está aproximando dos seus objetivos.


Pois, caso as evidências forem ao contrário, você precisará ajustar as suas ações, para que o seu esforço transforme de fato em resultados.


Espero que você tenha gostado e se você acredita que outras pessoas possam se beneficiar, compartilhe e divulgue para os seus contatos.


Curta, comente e compartilhe!!!


Forte Abraço!!!




Anderson Pinto

Coach de Carreira | Professor | Assessor de Investimento | Sócio da ASP – Coaching & Consulting e da Manhattan Investimentos.

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