• Anderson Pinto

Trabalhe menos e realize mais - Parte IV

Atualizado: 3 de Fev de 2018

Olá!!!


Como você está?


“Tudo o que um sonho precisa para ser realizado é alguém que acredite que ele possa ser realizado.”

Roberto Shinyashiki




No último texto falei que os seus pensamentos e as suas crenças podem estar lhe impedindo de ser mais produtivo e que esforço é diferente de resultado.


Você se lembra? Se não dá uma olhada no link abaixo:

https://www.andersonpintocoach.com/blog/trabalhe-menos-e-realize-mais-parte-iii


Você quer trabalhar menos e realizar mais? Ou produzir mais sem ter que trabalhar mais?


Isto será possível se você adotar o Método de Produtividade Inteligente proposto pelo Geronimo Theml no seu livro Produtividade para quem quer tempo. Ele adotou este método na sua vida e ajudou a implementar na vida de milhares de pessoas.


Você quer descobrir o caminho para a Produtividade Nível A?


Sim!!!


Então vamos lá.


Vamos direto ao ponto e falar sobre as oitos verdades e os quatros pilares da produtividade nível A que o Geronimo Theml descobriu e está contido no seu livro.


As verdades são divididas em:


Em verdades libertadoras que são as seguintes:

  • Ocupar-se não é produzir

  • As tarefas nunca vão terminar

  • Se você não tem agenda, acaba virando a agenda dos outros

  • Mais importante que a velocidade é a direção.

Em verdades transformadoras que são a seguintes:

  • O maior ladrão de energia é pensar em algo no momento em que você não pode fazê-lo.

  • Não trate exceção como regra

  • Felicidade não é uma linha de chegada. Ele é o próprio caminho

  • Se fosse fácil, todo mundo faria

Os quatros pilares são os seguintes:

  • A clareza eficaz

  • O Método de Produtividade Inteligente

  • Mentalidade vencedora

  • Energia

Antes de falar sobre as oitos verdades absolutas e os quatros pilares da produtividade, falarei sobre a mentira da divisão pessoal e a teoria do equilíbrio dos papéis da vida.


Será possível você nunca levar nada do seu trabalho para casa? e nem levar seus problemas pessoais para o trabalho?


Eu e você somos únicos e levamos conosco todos os nossos pensamentos, sentimentos, as nossas memórias boas e ruins, sendo assim não é possível acreditar na divisão pessoal e achar que eu posso ser uma pessoa no trabalho sem os meus problemas pessoais e outra em casa sem os meus problemas profissionais e do trabalho.


O que eu e você precisamos aprender é lidar com o todo e com todos os papéis que exercemos ao longo da nossa vida.


Você exerce diversos papéis na vida, por exemplo, filho ou filha, pai ou mãe, irmão ou irmã, empresário, profissional, aluno, professor, vizinho, esposo ou esposa, entre outros e diversos papéis que você vai exercendo ao longo da sua vida.


Cada papel que você exerce na sua vida tem funções importantes e específica no seu dia-a-dia e um dos grandes segredos para ser mais produtivo é conseguir desenvolver os papéis que vão lhe fazer construir a vida dos seus sonhos, ao mesmo tempo, mantendo todos outros papéis executados por você equilibrados ao longo da sua vida.


Para conseguir realizar este equilibro dos papéis ao longo da vida é importante que você saiba que as tarefas que você realiza ao longo do seu dia-a-dia podem ser classificadas em:

  • Tarefas de Produção – São as atividades que levam você na direção das suas metas e na construção dos seus sonhos.

  • Tarefas de Ocupação – São as atividades que muitas vezes até precisam ser realizadas, mas não faz você ir na direção das suas metas e dos seus sonhos.

As tarefas acima subdividem em mais dois tipos:


Tarefas de Produção:

  • Com Margem – São atividades importante para serem realizas pois lhe aproximarão da sua meta, contudo se você conclui tais atividades antes do prazo estabelecido ou até dentro do prazo estabelecido, tais atividades geram em você um sentimento bom de realização e de prazer, pois você está dando mais um passo na direção da sua meta.

  • o Sem Margem – São atividades importantes para serem realizadas pois lhe aproximarão da sua meta, mas você a conclui tais atividades quase no limite do prazo ou até depois do vencimento, sendo assim gerando em você um sentimento bom, contudo com uma preocupação de já ter que ir para o próximo passo e sem curtir muito os méritos da realização.

Tarefas de Ocupação

  • Obrigatórias – São as atividades que apesar que não conduzirem para a sua meta precisam ser concluídas. Exemplo: Pagar contas, consultas médicas e outras atividades.

  • Dispensáveis – São as atividades que lhe roubam a produtividade e que sequer precisam ser executadas. Exemplo: Participar de diversos grupos de WhatsApp, ler e-mails inúteis, navegar pelo facebook e outras atividades que lhe dispersam o seu foco no dia-a-dia.

Agora que você já sabe mais um pouco sobre produtividade, preste atenção nos papéis que você está realizando na sua vida e principalmente nos papéis que vão lhe fazer construir a vida dos seus sonhos, ao mesmo tempo, equilibrar os demais papéis exercidos por você.


Também reflita sobre a sua agenda é como estão classificadas as suas atividades em Tarefas de Produção ou Ocupação? e quanto tempo você está investindo em tarefas de ocupação que são dispensáveis?


Nos próximos textos continuarei conversando ainda mais com você sobre Produtividade para quem quer tempo e dando mais dicas para ser mais produtivo.


Se o texto foi útil para você, compartilhe e ajude a divulgar que essa informação!


Gostou do texto? Curta, comente e compartilhe!!!


Forte Abraço


Anderson Pinto

Coach de Realização Profissional | Analista Comportamental DISC


#VocêPodeMaiseMuitoMais

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Mais informações sobre Anderson Pinto:

https://www.andersonpintocoach.com/more-about-me


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